Posição: (1)
Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem – Programa EU SOU
CAPAZ
Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações
frequentes aos 10 distritos de intervenção
Duração: 24 meses
Subordinação: Direcção de Programa e Coordenação Técnica de
M&A
(Nota: Esta posição
está sujeita à aprovação do financiador)
A
h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos,
estabelecida em 2017. A h2n combina a comunicação de base comunitária, mídias
de massa, comunicação digital e advocacia para efectuar a mudança social e
comportamental a longo prazo. A h2n promove a saúde e bem-estar, igualdade de
género, engajamento juvenil, participação cívica e inclusão, e facilita a
adopção inclusiva de tecnologias digitais de multimídia, através de uma série
de actividades programáticas, recursos internos e múltiplos canais de
comunicação. A Associação h2n pretende contratar um/a Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação
e Aprendizagem para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo
Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa é implementado em 10
distritos da província de Manica, com enfoque em educação, igualdade de género
e empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres.
Responsabilidades:
·
Coordenar o planeamento e implementação
do sistema de Monitoria e Avaliação do programa a nível provincial;
·
Garantir o uso adequado dos instrumentos
de recolha de dados definidos pelo INJ e parceiros técnicos;
·
Supervisionar a recolha e entrada de
dados em tempo real, assegurando a sua qualidade, fiabilidade e desagregação
por idade, sexo, tipo de actividade e localidade;
·
Treinar e apoiar tecnicamente os
supervisores distritais, mentores e facilitadores na utilização de ferramentas
de M&A (Kobo Toolbox, formulários físicos, registos de sessões, etc.);
·
Garantir o funcionamento da plataforma
digital de M&A (upload de dados, limpeza e validação);
·
Produzir relatórios mensais e semestrais
com análises estatísticas e qualitativas sobre:
·
Níveis de adesão aos Espaços Seguros;
·
Frequência, satisfação e progressão das
raparigas e parceiros comunitários;
·
Acesso e utilização dos kits
(menstruação, uniformes, bicicletas);
·
Resultados de feiras de registo civil e
campanhas de sensibilização;
·
Participar na definição de indicadores,
linha de base, linha final e revisão do quadro lógico;
·
Apoiar na documentação de boas práticas,
estudos de caso e lições aprendidas;
·
Elaborar relatórios técnicos de
encerramento de ciclo com análise de impacto e recomendações.
Requisitos Obrigatórios:
·
Licenciatura em Economia, Geografia,
Estatística, Saúde Pública ou áreas afins;
·
Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Monitoria, Avaliação e produção de relatórios
de programas sociais;
·
Experiência operacional em programas
voltados para raparigas
adolescentes e jovens mulheres será
altamente valorizada;
·
Conhecimentos sólidos de sistemas de MAA baseados em evidências e gestão orientada para
resultados;
·
Domínio de ferramentas digitais de
recolha e análise de dados (Kobo Toolbox, Excel, Power BI, STATA ou SPSS);
·
Capacidade de trabalhar com grandes
volumes de dados e assegurar sua integridade e organização;
·
Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
·
Capacidade de redigir relatórios
técnicos e de avaliação;
·
Conhecimento aprofundado da realidade
institucional, cultural e social de Moçambique, com vantagem para experiência
prévia na Província de Manica;
·
Disponibilidade para deslocações
frequentes a zonas rurais dos 10 distritos de intervenção.
Candidatura:
·
Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com
três referências contactáveis);
·
Carta de motivação (até 20 linhas).
Submissão: Enviar
para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz, com o assunto:
“Oficial Senior de
Monitoria e Avaliação – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]”
Data-limite de candidatura: até 19 de Junho de 2025
Nota: Apenas
candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista e/ou teste.
Encorajamos a
candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
%20PRODTIMELINERECORDZ.jpg)
0 Comentários