Gestor (a) de Recursos Humanos
Estamos
à procura de um(a) Gestor de RH experiente para se juntar ao Departamento de
Serviços Compartilhados da nossa empresa holding. Esta função é essencial para
apoiar as necessidades de RH das nossas diversas subsidiárias, fornecendo
serviços de RH eficientes e eficazes, garantindo consistência e conformidade, e
ajudando a impulsionar estratégias de RH alinhadas aos objetivos gerais do
negócio.
O(a) candidato(a) ideal terá uma sólida
experiência em operações de RH, melhoria de processos e gestão de serviços de
RH em uma estrutura empresarial complexa e com múltiplas empresas.
Requisitos:
·
Mínimo de 8 anos de experiência em
Gestão de Recursos Humanos;
·
Pelo menos 5 anos de atuação em
estruturas de holding ou grupos empresariais;
·
Sólido conhecimento das leis
trabalhistas em diferentes jurisdições;
·
Experiência comprovada em RH estratégico
e gestão de múltiplas unidades;
·
Domínio de sistemas de gestão de RH
(HRIS);
·
Fluência em inglês (oral e escrito);
·
Carta de referência das duas últimas
empresas.
Responsabilidades:
·
Gerir operações de RH em subsidiárias de
diferentes setores da holding;
·
Desenvolver e implementar políticas de
RH alinhadas à cultura organizacional em todo o grupo;
·
Promover um ambiente de trabalho
positivo por meio de iniciativas de engajamento e bem-estar;
·
Manter comunicação eficaz e transparente
entre colaboradores e a gestão;
·
Liderar
programas de gestão de desempenho e desenvolvimento, garantindo alinhamento com
os objetivos estratégicos da organização.
Nota: Esta descrição de cargo resume as principais
funções do trabalho. Não prescreve nem restringe as tarefas exactas que podem
ser atribuídas para desempenhar o cargo.
Os
candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte
link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdzN6sUI9Z-AGpShBppz39MQzqVvbu-0jf4EDagSea-VAVE6g/viewform?pli=1
Candidate-se até o dia 20/07/2025.
0 Comentários